مرض رجل وله ابنان موظفان ومتزوجان مع العلم أن له أبناء لهم أعمال حرة، واحتاج إلى مرافقته في المستشفى، ولم يتمكن أحد الأبناء من مرافقته، فجعلوا عاملاً يكون عنده يواسيه، والأب ما زال يدعو عليهم هل برأت ذمتهم بجعل عامل؟ وهل يلحقهم من دعائه شيء، أفتونا مأجورين؟ هل هؤلاء مشغولون بشغل يمنعهم من الحضور إلى أبيهم

الإسلام > فتاوى > صوم > مرض رجل وله ابنان موظفان ومتزوجان مع العلم أن له أبناء لهم أعمال حرة…

آخر تحديث 13 يونيو 2026 - 03:50

جواب الفتوى عن «مرض رجل وله ابنان موظفان ومتزوجان مع العلم أن له أ…»

إذا كان عندهم ما يمنعهم عن الحضور مع أبيهم فهم معذورون،
مثل أن يكونوا موظفين،
فالموظف لا يستطيع أن يأتي في وقت العمل،
أما إذا كانوا غير معذورين ولا يضرهم شيء إذا حضروا فهم آثمون،
ويخشى أن دعاء أبيهم يلحقهم؛
لأنه ليس رأفة العامل كرأفة الابن،
ثم ليس استئناس أبيهم المريض إلى العامل كاستئناسه إليهم،
فبلغهم أنه إذا لم يكن هناك عذر شرعي يمنعهم من مرافقة أبيهم فعليهم أن يرافقوه وإلا فليتحذروا العقوبة.

👤
مصدر الفتوى الشيخ محمد بن صالح العثيمين
من «لقاء الباب المفتوح» · ص 16 · الأسئلة > حكم ترك الأبناء لمرافقة أبيهم في المستشفى

⚠️ تنبيهٌ مهم: قد يختلف جوابُ الفتوى الواحدة باختلاف السائلِ وحالِه ومكانِه وزمانِه وملابساتِ سؤاله، فلا تُعمَّم على كلِّ حال. وهذه الفتوى منقولةٌ من مصدرها المذكور أعلاه للفائدة والاسترشاد، ولمعرفة الحكم في حالتك الخاصّة يُرجى الرجوع إلى أهل العلم المختصّين.

فتاوى ذات صلة بـ«مرض رجل وله ابنان موظفان ومتزوجان مع العلم أن له أ…»

بسم الله الرحمن الرحيم الاثنين 6 محرّم
هلال متزايد اليوم 7.1 / 29.5
الإضاءة 47%
البدر بعد 8 يوم
الحمد لله