السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. هل يجوز لي أن أقدم استقالة زوجتي إلى عملها مكتوبة باسمي؟ وذلك لأن تلك الوظيفة وراتبها سبب بيني وبين زوجتي مشكلة وسببت تلك الوظيفة تفرقة بيننا في كثير من الأيام وكذلك أنا محتاج بأن تكون زوجتي بالقرب من أولادي لتقوم بشؤونهم وشؤون زوجها. فأرجو إفادتي هل يحق لي أن أقدم استقالة زوجتي من تلك الوظيفة مكتوبة باسمي وذلك لظروفي التي أوضحتها؟ رعاكم الله

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وبعد:

أخي الكريم إن كنت تزوجتها وهي تعمل،
أو شرطت العمل عند عقد النكاح فليس لك التعرض لعملها ومضايقتها فيه فإن هذا من المضارة المحرمة،
وقد دخلت في الأمر على بصيرة فليس لك المزايدة بعد ذلك على راتبها أو عملها،
كما أنه ليس للزوج أن يقدم هو استقالتها بغير إذنها،
لأن الوظيفة وظيفتها وهي تامة الأهلية،
وإني أرى للسائل الكريم - من باب النصح له - ألا يسلك مثل هذه الطرق في حل مشاكله الزوجية،
بل عليه بالرفق واستعمال الحكمة،
لأن الشدة والعنف - في غالب الأحوال - لا تحمد عواقبها،
ولو تم لك إقالتها من عملها على نحو ما ذكرت،
فمن المرجح ألا تحل مشاكلكم،
بل يغلب على الظن أن تزيد وتتعقد،
ولا تنس مقولة نبيك - صلى الله عليه وسلم - لزوجه أم المؤمنين - فيما أخرجه مسلم (٢٥٩٤) وغيره (يا عائشة إن الله رفيق يحب الرفق،
ويعطي على الرفق ما لا يعطي على العنف وما لا يعطى على ما سواه) وفي لفظ (إن الرفق لا يكون في شيء إلا زانه،
ولا ينزع من شيء إلا شانه) فاستعمل أخي الكريم الرفق والتسديد والمقاربة،
ولو أن تتنازل عن بعض حقوقك،
أسأل الله تعالى أن يهيئ لك من أمرك رشداً،
والله أعلم وصلى الله وسلم على نبينا محمد.