رواتب بعض الموظفين تحال على بنك الرياض وأظن مِن طريقة البنك أنه إذا …

Question

رواتب بعض الموظفين تحال على بنك الرياض وأظن مِن طريقة البنك أنه إذا كان أقل من خمسين هللة يتركها عنده، وإذا كان أكثر من خمسين جبرها ريالاً، فما حكم ذلك؟ وما حكم ترك هذه الهللات عند البنك مثل بنك الرياض، وهل هو تعاون على الإثم والعدوان

الشيخ محمد بن صالح العثيمين · Accepted Answer

لكن سؤالك خليط.
السائل: لا، هذه فقط معلومة.
الشيخ: معلومة؛ ولكنها خطأ، أي: إثبات عطلة بمناسبة عيد المولد خطأ عظيم؛ لأن معنى ذلك إثبات هذه البدعة بين الناس صغيرهم وكبيرهم، حتى يعتقدوها عيداً فيه عطلة كما يُعَطَّل لعيد الأضحى وعيد الفطر.
أما بالنسبة لما ذكرت من أنك تحال على بنك أو غير بنك فإن بقي كَسْرٌ يتجاوز النصف وأعطاك كاملاً وإن بقي كَسْرٌ دون النصف سمحت به أنت، هذا لا بأس به؛ لأنه من باب الاستيفاء، ولا بأس أن الإنسان يستوفي أقل من حقه أو يوفىّ أكثر مما عليه.

جواب الفتوى عن «رواتب بعض الموظفين تحال على بنك الرياض وأظن مِن طر…»

فتاوى ذات صلة بـ«رواتب بعض الموظفين تحال على بنك الرياض وأظن مِن طر…»