بالنسبة للعمل الصيفي إذا كان المسئولون في نفس الشركة أو الدائرة يقولون له: لا تحضروا خلال فترة العمل لكن تقدر تأتي في نهاية الشهر وتستلم الراتب لأن هذا العمل كمساعدة للطلاب، ما وضع هذا العمل إلا مساعدة

الإسلام > فتاوى > نكاح > بالنسبة للعمل الصيفي إذا كان المسئولون في نفس الشركة أو الدائرة يقول…

آخر تحديث 13 يونيو 2026 - 03:50

جواب الفتوى عن «بالنسبة للعمل الصيفي إذا كان المسئولون في نفس الشر…»

الذي أرى أنه يجب على الإنسان أن يحضر وأن يطالب بالعمل،
لأن الحكومة لها نظران في توظيف الطلبة في أيام الإجازة: النظر الأول: أن الطلبة يتمرنون على الأعمال وينتفعون بهذه الممارسة.

والنظر الثاني: أن الطلبة يكفون عن الانسياب والتسكع في الطرقات،
وليس قصد الحكومة أن ينتفع الطلبة بالمال،
أهم شيء حمايتهم،
وكذلك تمرينهم وتعويدهم على العمل،
فالشركة لا يحل لها ذلك وكذلك الطالب لا يحل له ذلك،
وإذا قلنا: أن الشركة قالت: لا،
ليس عندنا شغل اذهب،
فلنبلغ المسئولين حتى ينتقل إلى شركة ثانية أو يعملون ما يرون.

السائل: بالنسبة -يا شيخ- للراتب نفسه إذا أخذه وصرفه؟
الشيخ: أنا ما أرى أن يأخذه.

السائل: طيب استعمله وصرفه؟
الشيخ: إذا استعمله وصرفه يتصدق بما يقابله تخلصاً منه.

👤
مصدر الفتوى الشيخ محمد بن صالح العثيمين
من «لقاء الباب المفتوح» · ص 29 · الأسئلة > حكم أخذ الأجرة بدون عمل من مسئولي العمل الصيفي

⚠️ تنبيهٌ مهم: قد يختلف جوابُ الفتوى الواحدة باختلاف السائلِ وحالِه ومكانِه وزمانِه وملابساتِ سؤاله، فلا تُعمَّم على كلِّ حال. وهذه الفتوى منقولةٌ من مصدرها المذكور أعلاه للفائدة والاسترشاد، ولمعرفة الحكم في حالتك الخاصّة يُرجى الرجوع إلى أهل العلم المختصّين.

فتاوى ذات صلة بـ«بالنسبة للعمل الصيفي إذا كان المسئولون في نفس الشر…»

بسم الله الرحمن الرحيم الأحد 5 محرّم
هلال متزايد اليوم 6.5 / 29.5
الإضاءة 41%
البدر بعد 8 يوم
لا حول ولا قوة إلا بالله