الإسلام > فتاوى > معاملات > نحن شركة قطاع خاص، وتطبق لائحة الجزاءات، وحصيلة الجزاءات هذه تستفيد …
آخر تحديث 13 يونيو 2026 - 03:50
لا أعلم عن مواد هذه اللائحة شيئاً،
ولكن إذا كانت جميع موادها موافقة للشريعة،
فما اقتطع من راتب بعض الموظفين في الشركة جاز للبعض الآخر الاستفادة منه بأي وجه مشروع؛
لوجود التراضي بين الشركة وموظفيها على هذا عند إبرام العقد،
ويدخل هذا في حديث النبي -صلى الله عليه وسلم-: "المؤمنون على شروطهم إلا شرطاً حرم حلالاً أو أحل حراماً" الترمذي (١٣٥٢) واللفظ له،
وأبو داود (٣٥٩٤) .
أما المشاركة في هذه الرحلة المذكورة في
⚠️ تنبيهٌ مهم: قد يختلف جوابُ الفتوى الواحدة باختلاف السائلِ وحالِه ومكانِه وزمانِه وملابساتِ سؤاله، فلا تُعمَّم على كلِّ حال. وهذه الفتوى منقولةٌ من مصدرها المذكور أعلاه للفائدة والاسترشاد، ولمعرفة الحكم في حالتك الخاصّة يُرجى الرجوع إلى أهل العلم المختصّين.